来源：中国名企排行网
当前，通信工程建设正处于日新月异的发展时期，行业新颖、人员年轻、科技含量高、智力密集、所涉及的领域宽广、对实践经验要求高。在此背景下，涌现出一批优秀的通信建设监理咨询机构，北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司便是其中之一，并参与了十多项信息化和工业部(含原邮电部)和各通信运营商等颁布的有关工程监理和工程咨询暂行规定的编写和修订工作，为通信行业监理规范发展做出了巨大贡献，一举成为中国移动集团唯一的监理咨询企业。近日，中国采购与招标网、中国名企排行网记者走近北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司，采访了公司新闻发言人，共同探讨了北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司保持良好竞争性的经营之道。
布局5G之路 全面推进招标代理业务
2020年是5G发展元年，监理公司也进入转型发展攻坚阶段。北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司发展至今，最大的突破性变革就是开拓了招标代理业务。2011年之前，公司的主营业务还是监理。但从2006年起，公司领导已看到了招标代理业务的发展前景。从那时起，公司便开始布局，把工程建设链条中的节点之一的招标代理服务作为监理服务的延伸，免费为中国移动集团提供服务，从此打开了公司招标代理业务蓬勃发展的大门。
同时，在招标代理业务的发展速度也较为惊人，2019年北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司承接的采购代理业务项目数量4121个，项目投资总额约121亿元。公司更是投入205名专业人员组成招标代理团队，从事业务的人员熟悉招标(采购)活动相关法律法规，接受过全国招标师或通信行业采购员等专业培训，能够切实针对不同的项目制定不同的评标办法、评标细则、约束条款等内容，为客户提供全方位的专业服务。
在新时代的发展趋势下，北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司也以新基建中的5G建设和数据中心为重点，持续聚焦工程建设主航道，重点锚定工程建设前的采购环节和工程建设中的监理环节，力争做工程质量的守护者，着力发挥工程服务对网络服务主阵地的辅助作用，助力中国移动有效布局网络与工程服务全价值链，成为让业主放心的工程监理专家和采购咨询专家。并以此为目标，全面实施价值战略。对外提升业务与服务价值，对内提升与主业协同价值，强化公司的核心竞争优势，为实现发展愿景迈步前进。
打铁仍需自身硬 实现延展式创新突破
北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司成立于1994年，隶属于中国移动通信集团设计院有限公司，是独立核算、自负盈亏、自主经营、具有企业法人地位的监理咨询单位。公司先后通过了中国船级社ISO9001、ISO9002质量体系认证、英国UKAS质量体系认证、环境管理体系认证和职业健康安全管理体系认证。
多年的专业咨询业务使北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司具备了敏锐的市场洞察力、坚忍不拔的意志和细致入微的服务观念，公司拥有一批才智兼备、作风严谨、高效精干的高素质员工队伍，熟悉国家经济建设和法律法规、技术规范等，能够及时、准确地开展通信建设监理服务。在业务范围上，涉及通信监理、土建监理、工程咨询、工程招标代理等。在公司产品上，主要包含监理、招标代理等专业咨询服务。在行业的新发展、新趋势下，公司一次次抓住发展先机，为了更好的满足合规建设，公司创新利用网络技术，在近20个业务所在地积极构建了“阳光采购”评标室，并结合“嵌入式”廉洁风险防控机制，“软”“硬”结合，为客户的采购工作提供了坚强的风险防控保障，赢得了客户的高度赞赏。
凭借过硬的综合实力，不断地经验积累，强化能力提升，北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司现为中国设备监理协会常务理事单位、中国建设监理协会单位会员等。迄今为止，也已承接27000多项工程，多次获得国家优质工程金质奖、银质奖、鲁班奖、长城杯等国家和地方优质工程奖项可谓在行业、市场和客户心中，留下了服务优质、质量可靠、业务能力突出、企业信誉良好的品牌形象。
培育专业化团队 做工程质量的守护者
作为通信行业成立最早的为数不多的监理咨询企业，北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司目前已完成了通信工程招标代理项目10000多项，中标额约5000亿元，并承接工程监理和工程咨询、工程项目管理等业务近15000多项，工程总造价约2200亿元，在业内赢得了较高的知名度。据公司新闻发言人介绍，公司始终秉承产品的生命力来源于质量的原则，在20多年的发展历程中，一直把高度的责任、卓越的品质、热诚的服务融入公司的各项产品中。就拿招标代理业务举例，公司除了高质量开展传统的招标代理业务外，还充分研判业务难点，主动将招标代理服务链条前伸，积极开拓了信息核查业务，解决了评标过程中大量消耗人力物力进行资格审查的低效问题，开展信息核查工作能提升项目评标效率30%以上。
高质量的服务和良好的市场表现离不开专业团队的支持，北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司始终树立正确的用人导向，坚持抓好干部和基层员工队伍建设。自品牌创立之日起，就广泛面向社会招募优秀人才，不追求名校出身，注重员工的实践能力，同时也会不定期组织骨干员工遴选，储备、提拔一些可堪大任的后备人才，建设公司良好的人才梯队。其次在培育方面，也有一套完善的培训及考核体系，人才培育注重传帮带和培育实效，每年都会组织专业的技能培训，并建立完善的福利和激励体系，除了社保、交通、食宿等基础保障外，公司还提倡多劳多得，真正让员工获得成就感，也为我国移动体系各级单位输送了大量的优秀人才。
此外，作为中国移动集团内部公司，北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司在多年通信行业监理服务经验中，熟悉移动系统内公司采购相关制度要求，可以协助起草或制定采购相关办法，同时又与行业主管机构联系紧密，熟知主管机构对运营商采购工作检查要点，北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司利用专业优势和集团内部的资源优势顺利转型升级，延伸招标代理业务，经过5年的队伍培育和项目历练，也已顺利进入高速发展阶段。
未来，北京煜金桥通信建设监理咨询有限责任公司将充分发挥自身综合技术优势，恪守“追求卓越品质、营造绿色环境、保障安全健康”的管理方针，拼搏奋斗，锐意进取。对外提升业务与服务价值，对内提升与主业协同价值，强化公司的核心竞争优势，为实现发展愿景迈步前进。
