现如今马云创立的阿里巴巴可以说是中国电商界绝对的老大哥，实际上在国内，电商平台不只有阿里巴巴这一家，除去阿里巴巴还是有不少其他的优秀的电商平台，例如说拼多多，聚美优品以及京东等等这些平台，而这些电商平台当中拼多多与京东可以说是做出了一番成就的电商平台。实际上在拼多多还没有做到大红大火的时候，电商平台界的第二把交椅就是京东的，而之后京东遇到了一些问题，这也就导致了拼多多借此机会超过了京东。
自从京东的老板刘强东在内网上《致全体配送兄弟的一封信》发表出来了以后就引起了大家的广泛讨论，尤其是文中刘强东对于调整配送员工薪水制度当面的解释更是让广大网友大开眼界。刘强东表示这一次京东将自己配送员的底薪制取消并不是要扣大家的薪水，实际上目的是让京东物流能够继续发展下去，这样一来就意味着全部的员工都要尽最大的努力来将揽件的数量提高，这样企业的收入也能够增加。
并且刘强东为了向大家证明自己所言不是戏言，还特地拿京东物流在华南地区的试点举例子，现如今京东的配送员只要能够做到业绩优秀就能够保证一个月拿到四五万的薪水，有的人甚至可以能够在一个月就拿到超出八万的薪水。京东之前的制度并不能够提供给员工们现在这样的高薪。一些媒体在听说了此事以后还特地去了京东物流的华南片区去采访京东的配送员，就是为了能够看看京东的配送员是否真的能够一个月就拿到八万元。
这位传奇的京东小哥是在二零一八年的时候加入京东的，小哥原来的薪水一直都是一个月8000到9000，不过京东将底薪制度取消了以后小哥的薪水就上涨了很多，最高的时候甚至一个月都能够拿到八万块。而我们根据《广州日报》的相关报道就了解到在今年的二月二十日到三月二十日之间，这位小哥仅仅在一个月的时间里就能够总揽件十三万多件，也就是说平均每一天的揽件量就有4333件，现在没有了底薪了以后他一个月的薪水就能达到79787元人民币，这些收入都是他所得的提成。
因此我们可以从媒体的报道当中了解到京东确实有这样一个月入八万的配送员，刘强东这一次并没有忽悠大家。不过这位配送员的能力确实也不是一般的配送员能够达到的，这位小哥一个月的揽件量就能够达到十三万，这对于任何一个配送员来说都不是一件容易的事情。但京东还是要考虑到全国地区小哥的情况，毕竟不是每一个小哥都有一个长期的收件机制，只有和大型企业合作才能够提高揽件量，还是要照顾到处于偏远地区的京东配送员才行。
京东对待自己的员工尤其是配送员一直都是十分照顾的，只有不变初心才能有更加长久的生活。
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