在西门子家电工作的进~前两天面试西门子销售通过,人力跟我说与第三方签订劳动合同,待遇什么的与西门子
在西门子家电工作的进~前两天面试西门子销售通过,人力跟我说与第三方签订劳动合同,待遇什么的与西门子
在西门子家电工作的进~前两天面试西门子销售通过,人力跟我说与第三方签订劳动合同,待遇什么的与西门子是一样的,我想问公积金等福利待遇也一样吗?...
在西门子家电工作的进~前两天面试西门子销售通过,人力跟我说与第三方签订劳动合同,待遇什么的与西门子是一样的,我想问公积金等福利待遇也一样吗?
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展开全部中国厨房电器市场巨大的发展潜力,吸引着众多的企业参与到行业竞争中,竞争对于任何企业来讲都是挑战,同时也是一次机会,成败的关键就在于如何去认识它,对待它。而你在参与竞争之前一定要明白自己凭什么竞争,你的核心竞争力是什么?每个企业的战略不同,所选择走的路也不同,西门子进入中国市场以来,一直都以技术实力强化在中国的市场地位,涉足到国内厨房电器领域也同样如此。
对于一个技术领先型企业来讲,就必须要做到对整个行业发展的高度敏感,必须对行业发展的方向及趋势有一个明晰的认识,并把握准确。
经济的发展,社会的进步,使人们的家庭生活方式也随之发生着变化。对于一个家庭而言,以前装修投资的重点集中在卧室,后来发展到客厅,现在又转向厨房与卫生间。一套几万元的橱柜在几年前还让人感觉高不可攀,但现在已经开始走进普通百姓家中。同时,人们对厨房生活定义也在发生着变化。西门子厨房电器有着自己的定位,产品主要是面向高端用户,而中国的厨房生活已经有往高端发展的趋势,我们瞄准的是未来中国的厨房电器市场。因此,产品研发必须是源于对消费者的了解,对消费者内心世界的把握,进而才能使产品真正实现代表和倡导新的生活方式。
在欧洲,母亲在厨房做饭的时候,小孩子是可以坐在厨房的地板上玩玩具的,而我们国内大多数的家庭在做饭时,厨房的门都是关着的。怎样在国内厨房中给消费者提供一个值得留恋的环境,使我们的孩子也能够坐在厨房的地板上搭积木是我们所要研究的课题。而要做到这两点,首先要让产品更适合中国人的烹饪习惯。西门子做厨房电器已经有几十年的历史,全世界范围内很多国家都有产品销售,但不能说所有市场都用同一个标准,必须要研究不同国家的饮食习惯,并且提出更高一层面的要求。我们的目标是能够让中国的厨房达到欧洲的厨房环境标准,能使中国家庭的厨房可以敞开。这是硬性的标准。已赞过已踩过你对这个回答的评价是?评论收起
我以前做西门子机器技术的,,西门子公司的待遇好。不知道你跟别的哪家公司签订的,不过,现在法律法规都差不多,就看那公司怎么样了。。你说的福利如果是外国公司,都差不多的
是这样的,我是应届本科毕业生,面试的时候人力说不能跟我签三方协议。只签正式的劳动合同,但是是另一家公司签,但是也算是西门子的人,我到网上查,有人说那属于劳务派遣,所以我想问问劳务派遣能跟正式的同工同酬吗,虽然人力说一样待遇,可是我怕他忽悠我啊
待遇可能是一样的,只不过西门子应该是说,如果有什么问题,他不用担心责任,他会推给劳务公司。
啊,你说的那个问题是工伤或者以外之类的吗?我到网上查说什么五险一金可能会没有什么什么的,吓死我了,如果待遇是一样我就放心了,您知道西门子销售大概得工资在什么水平吗?(沈阳市的)






