黄山市公安局针对我市区域特点和警力不足实际，瞄准实战训练“工训矛盾”这个靶心，于2018年首创涵盖一线实战单位训练对象、训练时间、训练内容、训练模式、训练考核等“全流程”闭环式的
2019年1月2日至4日，黄山市公安局举办了全市公安机关纵深推进素质提升工程暨“1161”“四随练兵”实战训练考核比武活动。
参加民警组“大比武”的选手们正使用警用转轮手枪对10米距离胸环靶进行立姿无依托射击。
在“1161”“四随练兵”工作机制中，各基层一线实战单位都有自己的专兼职教官或小教员，教官的水平一定程度上决定着民警的训练水平。本次“大比武”特别设置了教官组竞技，要求更严、难度更大。
虽然当天寒风阵阵，室外气温接近0摄氏度，但参加“大比武” 基本体能竞赛的选手们却个个精神抖擞。
来自黄山风景区公安局的朱腾飞一马当先，第一个冲过终点。他坦言，良好的体能与日常的系统训练密不可分。
参赛队伍现场抽签，选择将要面临的不同警情 。来自黟县公安局的参赛队伍抽到了二号签。
民警正在派出所接待群众时，一名男子和民警发生争执，后丧失理智用随身携带匕首袭击民警和群众，情况十分危急……
董勇作为警组指挥员处变不惊、有效指挥，和队员默契协同、灵活运用最小作战单元进行处置，娴熟地完成安全防护、快速预警、清除危险、管控现场、救助伤员、取证善后、恢复秩序等环节考核。
“1161”“四随练兵” 是指打造一支警务实战教官队伍、一个每周实战训练日 。通过小教员、小内容、小视频、小考核、小场地、小时间六小练警的模式，攻克工训矛盾，让民警随时、随地、随人、随事结合自己的岗位与实际，结合自己的业务知识，业务技能开展练兵活动
按照“大比武”活动要求，除了民警和教官们需要进行4个项目的比拼外，带队领导也要同场竞技 。
作为本次“大比武”的组织者，黄山市人民警察培训学校在参赛选手、考官选择等方面都做了详细规定，确保比赛公平、公正。
11个单位，103名民警校场比武、强强对决，通过两天的激烈角逐，徽州区公安分局、黟县公安局和歙县公安局分别获得团体总分一二三名。
本次考核比武，即全面检验了过去一年全市公安机关“四随练兵”成果，同时也吹响了新一轮练兵集结号。
黄山市人民警察培训学校校长汪敏告诉记者，今年，市公安局还将进一步丰富“1161”“四随练兵”活动载体，增加练兵的形式，不断提升全市公安民警实战能力。
