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因工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，新塘镇政府面向我镇户籍退伍军人公开招聘环保、城管巡查工作人员15名，现将有关事项公告如下：
3.新塘镇户籍复退军人，同等条件下，获得嘉奖或“优秀士兵”称号的优先录取;
3.近3年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
2、报名方式：现场报名。报名时需提交如下资料：报名表(附件)、本人大一寸免冠正面蓝底彩色近照2张、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页)、毕业证、学位证、学历认证报告(专科及以上学历需到学信网进行在线验证并打印电子验证报告)、退伍军人证、获得嘉奖或“优秀士兵”的荣誉证书、计生审查证明(A4纸)、无犯罪记录证明的原件和复印件(原件在审核后退还);
3、报名地点：新塘镇政务服务中心大院D栋4楼社会事务办公室(地址：新塘大道中12号，咨询电线，联系人：湛先生)。
依据招考资格条件，由镇招聘工作领导小组对报考人员进行资格条件审核，公布符合参加招聘人员名单。如弄虚作假的，一律取消考试报名资格。
采取体能测试、面试相结合的方式，择优选聘，体能测试通过才能进入面试环节。
成绩满分为100分，以60分为合格线，达到合格线才能进入面试环节。测试成绩从高分到低分排序，按招聘人数与面试人数1：3的比例确定面试对象。如达不到1:3的，将减少实际招用名额。
面试原则上采用结构化面试的方式进行，面试满分为100分。主要考核应聘者的语言表达能力、组织协调能力、综合分析能力、责任感与进取心、应变能力、仪表气质等方面的综合素质。
面试成绩以60分为合格线，达不到合格线的，不得进入体检和组织考察环节，也不得作为递补对象。
按总成绩高分到低分顺序等额确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的适合到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。体检费由考生自付。
体检合格者，确定为组织考察对象，未通过考察的不予录用。因考察不通过而出现人员缺额的，按总成绩依次递补。
按总成绩、体检结果、组织考察情况确定初步聘用人选。将初步聘用人选在广州市增城区人民政府门户网站进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，将认真组织力量调查核实;经查属实的，一律取消聘用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理入职手续。
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