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世界500强企业是国人对美国《财富》杂志每年评选的“全球最大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。
世界500强企业的意思是排名在世界最强的500个企业中的公司，世界500强企业的人才战略是：精心培养、蓄意储备行业精英，打造优秀与卓越的人才，对企业的岗位适应和胜任。
使企业的未来拓展与壮大，使个人拥有广阔的发展空间，世界500最看中的是一个人的能力素质，强将能力素质作为其判断个人潜力的标准。即企业为了实现其战略目标、获得成功。
员工为了实现工作目标、有效地利用自己掌握的知识而需要的能力，通过反复的训练和不断的经验累积，员工可以逐渐掌握必要的能力。
熟悉某项业务流程的运作，能否以最快的速度投人到工作中去，并且能够带来新的想法和路。
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