当两个世界500强企业重组，会发生什么？近日由新华出版社出版的《使命的成就：中国五矿互补式重组三年两翻番历程与启示》（以下简称《使命的成就》）一书，以纪实笔触忠实记录了中国五矿和中冶集团两个世界500强企业重组3年来新中国五矿所发生的历史性变化，诠释“互补式重组”的意义。
2015年12月8日，国务院国资委宣布中国五矿集团公司与中国冶金科工集团有限公司（“中冶集团”）进行重组。2016年6月2日，五矿中冶重组大会在京召开，两个世界500强央企的重组整合迈出关键的实质性一步。
短短3年时间里，新中国五矿能从大幅亏损的“谷底”跃起，实现靓丽“大变身”，从带息负债和两金占用规模巨大，犹如头顶悬着“吃”掉企业大量利润的两座“堰塞湖”，资产负债率一度居高不下，被国资委列入债务风险监控企业名单，到2018年资产负债率下降至安全线以下，两金占用规模持续下降，经营质量显著优化，圆满完成国务院国资委考核任务，各类风险隐患和历史包袱得到有序化解，发展基础更加坚实，令人惊叹之余不禁要追问：这个企业重组史、国企改革发展历史上的伟大奇迹，究竟是怎样在如此短的时间内创造的？“历史最佳经营业绩”究竟是怎样取得的？这种互补式重组，给人以怎样的启示？有可复制可借鉴的意义吗？
《使命的成就》由新华社民族品牌工程办公室、新华出版社和新华网组织专家团队进行编写。在一个多月的编写过程中，编写团队带着一系列问题深入五矿总部及其下属公司、研究院，做了大量的走访和调查、搜集了充足的资料，通过甄选丰富的故事和案例，讲述了“互补式重组”三年，新中国五矿从经营谷底跃身而起、不断创造业绩新高，实现利润“三年两翻番”，在两年时间里中央企业年度经营业绩考核结果从D级重返A级、重回央企优秀行列的历程，向读者呈现了一个带着“矿业报国”使命的新中国五矿、一个具有互补式重组成功典范意义的新中国五矿。
新书发布会上，中国五矿副总经理焦健说，中国五矿与中冶集团的战略重组，正是客观判断并积极面对国际行业竞争格局，通过重组快速壮大，不断迈向“世界一流”，在国际竞争中成长发展，担负好国家金属矿产资源的安全保障使命。围绕使命而定战略，然后以倒逼的方式分解战略、传导压力，倒排时间推进改革发展各项任务以最快速度落地见效——这就是中国五矿在“互补式重组”道路上三年取得“两翻番”成绩的关键。追根溯源，使命是根本，使命是方向、是目标，更是坚实不可动摇的支撑点，使命就是中国五矿的力量之源、成绩之源。也正因如此，我们把书名定为《使命的成就》。
《使命的成就》旨在通过研究和分析新中国五矿重组故事及其取得的历史性成就，为企业“互补式重组”提供可复制、可借鉴的经验和样本。该书图文并茂、结构严谨、逻辑性强，既有大量的数据支撑，又有生动的故事案例，并在每一章节中设置了延伸阅读，使内容可读性更强。
“中国五矿三年来的聚变，只是国有企业发展当中的一个样本。我们更期望人们透过中国五矿‘三年两翻番’的奋斗历程，重新认识国企、贴心感受国企，更加深入了解国企，为新时代的新国企加油鼓劲，给以更多关心、更大支持。”五矿经济研究院院长、《使命的成就》编委会主任金志峰说。
“作为新华社主管的中央级综合出版社，向读者推荐一个忠实践行新时代历史使命的央企典型，是新华出版社义不容辞的责任和担当。”新华出版社社长梁相斌说，新华出版社有责任并且愿意通过图书出版发行来服务中国企业，记录民族品牌成长，见证国有企业壮大，书写中国企业典范。让我们携手努力，迎接中国企业和民族品牌更加辉煌的明天。（经济日报-中国经济网记者 李景）
