与中国企业一同成长，中国企业的国际化之旅一直是本刊持续关注的问题。继2010年跨国公司本土化指数取得一定成果之后，2011年《中国企业家》杂志首次推出“中国企业国际化指数暨中国企业国际化50强”。此项目由本刊独家主办，希望通过集中关注、梳理中国企业的国际化进程，反映中国企业走出去的整体面貌、总体实力和运营现状，识别中国企业对外发展的年度性重大趋势。项目策划执行前后，获得了对外经济贸易大学跨国公司研究中心、中国社会科学院世经所世界华商研究中心、联合国贸易和发展组织、日内瓦国际贸易和可持续发展中心等机构的大力支持。
在样本企业的选择上，我们重点关注了中国企业500强、中国进出口公司100强、中国各行业海内外重点上市公司。同时本项目小组在前期，分别通过大量的公开资料收集、同多家企业的电话沟通、部分重点企业走访等形式，考察中国公司国际化的业务状况、行业内的代表性，筛选出100家候选企业。并通过专家评委打分，筛选出国际化50强。
样本企业筛选标准如下：1、在全球市场具有领先地位的企业；2、国际化收入、资产和所占比重较高的企业；3、具有国际品牌特征的企业；4、对国民经济影响巨大的行业；5、具有国际化发展潜力的新兴行业。
1.前期调研：走访公司、机构、学者，听取企业家、专家、学者的需求和建议；2010年12月-2011年3月；
1.企业国际化战略（判断点：过去十年公司国际化战略是否清晰坚定、有效执行，并适时调整；领导人和董事会的国际化视野是否具有高度和广度）10%
2.治理国际化（判断点：是否在海外上市，何地上市；大股东特别是第二、第三大股东是否国际资本；国际资本在董事会中是否有相应席位）10%
3.组织国际化（判断点：海外分支机构是办事处还是子公司，数量多少与分布广度；是否有地区总部）10%
4.供应链国际化（制造企业是否有海外生产基地，基地分布的广度；是否具有独立成熟的海外销售渠道；是否利用全球供应链组织产供销）10%
5.资产国际化（判断点：海外资产占全部资产的比重，是否有跨国并购或绿地投资，特别是在2008年金融危机后；近期跨国并购或投资的重要性和影响力）10%
6.人才国际化（判断点：海外员工占比；外籍员工占比；董事会和高管层中外籍人员的数量和比例；外籍人员最高职位）10%
7.品牌国际化（判断点：是否在全球推广自己的品牌，是否赞助过海外的重要活动）10%
8.研发国际化（是否有海外研发基地；数量多少）10%
9.海外经营效果（判断点：海外收入占比；海外利润占比；是否遭遇不可预见的重大亏损或出现项目阻滞）10%
10.海外融合度（判断点：是否推行人文、绿色国际主流商业价值观；是否在全球发布社会责任报告或以其它方式在当地践行社会责任；是否在当地遭遇了环保、劳工或其它法律纠纷；是否获得ISO9000、环保14000、产品安全22000等国际认证）10%
本次中国企业国际化50强的排名，我们采用了专家意见评分法，根据评委对候选企业十个单项指标的打分计算。每项满分为10分（总分为100分），分为10个级别，即“1”、“2”、“3”、“4”、“5”、“6”、“7”、“8”、“9”、“10”，“1”代表对该企业的该项评价最低，“10”代表对该企业的该项评价最高。
同时，我们还引入了中选比率，即每位候选企业的得票比率。“综合得分”由评委直接打分和候选企业的中选比率加权计算，其中各项指标得分与中选比率在“综合得分”中所占比重分别是7:3。
