先说一个有趣的故事，胡歌扮演的郑秋冬到杭州以后，曾经给一个老板介绍一个岗位叫SEO，有意思的就是胡歌讲SEO的时候字幕君都只是打了中文。看到这里我非常有感触，因为十年前我在大学时候就是和同学们一起研究这个方向的。
2007年当时正是百度快速发展，从普通的搜索竞价系统要升级到凤巢系统的时候。2008年我去杭州西湖国际去参加阿里巴巴举办的活动，2009年还参与了阿里巴巴年会，当年我还主导开设了一家天猫旗舰店。当时我们一起做SEO、一起在艾瑞上写行业评论、一起在阿里巴巴总部参加活动的朋友，很多都已经在各自的领域有所成就了。
这十年也正是中国互联网高速发展的十年，十年前也正是中国这些互联网公司完成初步积累然后正在蓬勃发展的十年。记得那时候当我决定进互联网行业的时候，还有很多人不理解。可是到2016年当我从纯互联网行业走向互联网加教育和金融的投资的时候，反而有很多人才注意到互联网行业的价值和生命力。
现在，其实互联网行业已经是一个非常成熟的行业，新企业虽然有机会，但已经很难逃出BAT的范畴。很多传统行业也都在和互联网结合。无论是上监测系统，数据系统，还是将生意、流程等各方面放到网上。
其实最恐怖的，我觉得就是两点。第一是互联网把控着C端用户的流量入口，C端用户的情况，需求尤其是对即时需求的满足，让所有行业都成了互联网的流量的一个出口。所以腾讯、阿里、百度的核心其实还是在抢用户强流量，把控住C端入口。腾讯有社交，阿里除了有淘宝，还买了各种流量入口。百度就不用说了，搜索其实就是用户在提出需求。阿里的天猫淘宝加上百度，其实就等于美国的Google的主要收入业务。腾讯能对标的只有Facebook了，不过就在前两天腾讯市值已经超过Facebook了。腾讯在中国更加赢者通吃一些。我想，随着中国经济的发展以及在世界上不断地位的提升，中国一定会有更多的公司市值超越美国公司。中国必将有一批公司，超过苹果等公司的市值的。
我觉得第二点其实就是数据，我觉得之所以亚马逊、阿里云、Google、百度、英伟达能给这么高的估值。我觉得主要原因还是未来的核心还是数据的争夺以及数据处理能力的争夺。其实核心就是数据存储和数据处理。而存储需要云，目前看来美国亚马逊做的比较好，中国阿里云做的比较好。而数据处理需要硬件，英伟达在硬件方面有优势。而在数据处理技术上，搜索引擎公司google和百度的积累是比较深的，所以这两家公司理论上也被给予了更高的估值。
基于以上聊的，虽然我们看巨头已经形成了很强的竞争力，但是互联网的流量入口价值以及互联网对数据以及数据处理的控制，依然让互联网行业还有巨大的潜力。或者换句话说，互联网不是一个行业，也不是一个产业，而是一种通用技术，能和所有行业融合的技术。基于莱布尼兹研究的二进制1和0基础的阴阳相对的体系，就像中国传统文化中易经阴阳相对一样可以和各个领域完美融合和表征，几乎没有障碍。我本人就是一个互联网行业出身，懂一点技术逻辑，同时还研究点易经风水的人。所以我非常看好未来互联网的巨大潜力。
从SEO就聊多了，聊到了对互联网行业的一些感悟。其实我觉得我运气比较好，在很多人还不认可互联网这个行业的时候，因为一本大二时候学的王健伟、张乃侠写的网络经济学里面提到的互联网三大定律，坚定的进入的互联网行业。又在这几年的发展中遇到了每一任领导和朋友们的认可和帮助，可能让我自我感觉还算良好。当然了，因为可能我一直也比较坚持自己的一些原则和底线，虽然不能算多么有成就，但觉得自己整体的发展还算良心比较安心。
在看猎场的时候，其实在最开始我觉得这部剧把主人公塑造的过于阴暗了，我接触的职场中大部分人我觉得不会那么不择手段的。也许是我知道的太少，也或许是比较幸运接触或者说不自然的选择了一些比较单纯的人吧，所以我觉得职场中大部分人还是比较努力工作并且创造价值的，大部分人并不会那么急功近利没有原则和底线年开始做价值投资，以及后来走上投资相关工作以来，我觉得其实好的公司最重要的就是有一个从上到下一致的价值观。一般情况下这种价值观都是靠最高层的领导人以身作则，而且吸引和寻找和自己价值观相符的人，一层层筛选和言传身教出来的。从我毕业到现在，在面试中或者在工作选择中，能越来越感受到气场或者说价值观的契合有多重要。一方面价值观不合适的团队的确没法一起工作，另外一方面，只有大家能价值观一致，才能团结一致的做事情。
对于我个人来说，我明显体会到，当我还年少轻狂，比较个人英雄主义的时候，其实虽然可能有时候能帮助团队做成一些比较重要的事情，但是其实那时候并不是一个很好的团队成员，也更不合适当一个领导者了。随着年龄和经验的增长，对个人的成绩得失，以及对别人身上的问题已经不那么看重，反而更加关注大家如何一起能把事情做的更好，如何能发挥别人的长处，通过团队合作帮助别人掩盖他的短处更加重要。当大家价值观一致，有一个一致目标，同时能力上又有一定的互补性，而且之前是超强能力的单兵，并且又都有很强的团队意识的时候，我觉得就是一只非常强大的团队了。突然让我想到士兵突击中，许三多和成才的故事。其实我觉得作为一个好的职场人，最关键是能力和胸怀。对老板来说，还需要有高瞻远瞩的能力、对人才在利益以及需求上的胸怀，同时还有不断精益求精的个人价值观的修养。
说了那么多，我觉得互联网行业虽然比较成熟，但还是有很多机会，未来还有巨大的和各个行业结合的空间。AI才刚刚开始，未来什么样，其实我们很难想象。作为职场人来说，我觉得猎场中强调的坚守原则和底线是非常重要的，至少要做到尽量不损害公司的利益，尽量为公司和团队创造更多的利益和价值。有时候虽然不能做到面面俱到，但是至少能找到平衡。对于个人来说，我觉得提升职业技能，提升团队协作能力，提升整体观和大局意识，提升个人道德修养非常重要。
只有个人的不断提升，才有更好的企业和更好的商业环境、更好的行业吧。对于普通员工和老板都是这样。
我们联系删除或处理，客服邮箱稿件内容仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同
